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复旦大学干部素质能力提升培训班培训总结

发布时间:2018-9-18 14:55:53     次浏览    作者:admin
根据学院党委安排,7月15日至7月21日,我院33名管理干部在复旦大学进行了干部素质能力提升专题培训。培训在复旦大学培训学院的精心安排和周密组织下,在同志们的共同努力下,取得圆满成功。这次培训,大家先后学习了国学素养与管理智慧、压力管理与阳光心态培养、公文写作技巧、学校文化与高职院校发展、职业院校领导力与执行力、全面从严治党、国情民生发展—当前经济社会发展趋势、职业院校的德育工作等专题,并组织了现场体验式教学。
对于这次学习培训的几点体会:
通过培训,全体参训人员统一了思想,提高了认识,开阔了视野,理清了思路,对新时代职业教育改革发展的新形势新任务有了更加准确的把握,增强了不断学习、提高自身能力和素质的紧迫感和责任感,更加坚定了服务学院发展的信心和决心。
    1、提前谋划,精心组织是做好培训工作的前提。院党委将这次培训作为开阔学院管理干部视野、提升综合素质和工作能力的重要举措,经过了认真研究,做出了精心部署,从指导思想、培训范围、培训内容、时间安排等方面都提出了具体要求。带队领导根据学院党委的决定,靠前指挥;组织部采取了多点联系,优中选优的办法,最终选择了师资力量最强,课程设置最科学,培训费用最低的复旦大学作为这次培训的地点。我们抽取培训班的同志组建了临时党支部和专门的服务团队,为培训班的同志们做好学习和生活方面的服务保障,成立了专门的学习组,后勤保障组和宣传组,各组同志各负其责,工作安排有条不紊。将全体学员分为六个小组,并分别配备组长和联络员。小组讨论和总结发言,每次选取5名同志,真正相互交流、共同提高。做到了整体有安排,中间有调度,最后有总结。
    2、严格的纪律要求是确保培训班学习质量的基本保障。我们在培训启动之前拟定了培训纪律承诺书,每位学员都分别签名,承诺在培训期间严格遵守学习纪律。在开班仪式上,带队领导再次就培训期间的学习和生活纪律提出了严格要求。培训期间同志们统一就餐、统一出行,每晚22:00点,联络员统计本小组人员就寝情况,确保全体人员按时休息。培训期间上海正值高温,但同志们没有叫苦叫累,从各处室、系部主要负责同志到参加培训服务的同志,大家按时参加,甚至提前到教室,没有1人迟到早退,有的课程讲到晚上22:00点,但大家仍然津津有味,专心致志。整个学习过程全体参训人员坚持记笔记,写心得,联系个人思想、本职工作以及学院的改革发展等实际思考问题,探讨如何改进工作。
    3、开阔了视野,理清了思路是这次培训产生的效果。每场报告,信息量大,立足点高,加上分组讨论、相互交流发言,相互启发,开阔了每一个人的视野。大家把“学”“思”“践”“悟”结合起来,进一步明确了各自的工作思路。大家表示真正做到服从领导、服从组织、服从制度。要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,用“耿彪之问”警醒自己,真正理解好“一切为了人民”,“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”真正内涵。要结合学院实际,结合学生实际,加强德育工作,培养学生综合素养,为学生长远发展打好基础。
    4、明确目标任务,增强责任感是这次培训的使命。通过重走“一大”路,同志们上了一堂理想信念教育课,大家的思想很受触动,灵魂受到了洗礼,增强了干事创业的责任感和使命感。要加强十九大精神的学习,真正带着信仰学,学出信仰来;带着忠诚学,学出忠诚来;带着感情学,学出感情来;带着使命学,学出使命来。工作中践行 “红船精神”,用“红船精神”指导自己的工作、学习和生活,发挥好带头作用,以自己的实际行动,带动本处室、本系部工作的积极性,真正实干和奉献,将立德树人根本任务落到实处。

    5、学习是永恒的主题。通过培训,大家认识到学习是做好本职工作的保障,只有不断地学习、获得新知识、充实自己,才能增长才干,适应形势发展的需要,紧跟时代发展潮流,切实解决好本领恐慌、能力危机、素质短板问题。通过培训,大家从更高、更广、更深的层次加深了对职业教育的理解,认识到只有奋起直追,学习借鉴沿海发达地区的先进经验,增强加快发展的信心,才能紧跟前进步伐。要认真贯彻落实“12386”总体工作思路,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持走内涵发展、质量发展、特色发展的道路,把此次学习培训收获的思想成果,转化为做好各项工作的能力和动力,以更加饱满的精神、更加扎实的作风、更加有力的举措,推动学院由表入里由浅入深向内涵发展,努力开创学院各项事业发展的新局面。

组织部  吕海霞